新卒採用担当者は肯定的な反応、東京大学「秋入学に全面移行」に関する緊急アンケート
●大企業と中小企業は入社時期「2回」
次に知りたいのは「入社時期」だ。「わからない」が30%あるものの、2回に「できる」と思う企業は全体で41%と、「できない」(29%)よりも多い。
「秋入学」についてはどの質問項目でも企業規模で考えが異なるが、「入社時期」でも規模の差が大きい。1001名以上の規模では53%が「できる」と答え、「できない」は26%と少ない。301~1000名になると割合が逆転し、「できない」37%、「できる」27%だ。
ところが1~300名になると、再度割合が逆転し、「できる」45%、「できない」25%である。大企業は体力があり、中小企業は柔軟さがあるので、2回入社を受け入れられるということかもしれない。
図表7
![](https://tk.ismcdn.jp/mwimgs/6/4/570/img_64a401fee006b277a070779c3c0bb3295830.gif)
図表8
![](https://tk.ismcdn.jp/mwimgs/a/1/570/img_a18198935b1fd8cf6425544cac5067a65196.gif)
※入社時期を2回に分けて新入社員を受け入れることはできると思うか。
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