米国ではすでに、サンディエゴの拠点閉鎖とボストンでの約850人のリストラが明らかになっていた。米国全体で総勢1000人規模の人員が削減される。それに続く形で、8月には国内での希望退職の募集が発表された。対象には研究開発組織が含まれる。
社内では今回の湘南研究所のリストラを「必然の流れ」とみる向きが強い。数々の改革が行われたにもかかわらず、目立った成果が見えないからだ。
湘南研究所は2011年、武田の創業の地である大阪と、茨城・つくばにあった研究開発拠点を集約する形で誕生した。約1200人（当時）が働く一大拠点となり、グローバル研究体制の中心地になることが期待された。
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