国内製薬業界のトップは武田薬品だが…
国際化を進め、巨額買収を仕掛けた王者・武田薬品が苦戦する一方、中外製薬は創薬力を磨き時価総額で国内トップに立つ。本特集では、明暗分かれる国内製薬企業の今を追った。
【配信予定】9月29日（日）
武田薬品、巨額買収の裏で衰退した「創薬力」
9月30日（月）
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第一三共が｢ジリ貧→一流企業｣に変貌した裏側
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10月2日（水）
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早期退職に応募した40～50歳代MRの｢その後｣
女性MR｢昇進、転職に有利｣でも甘くない現実
10月4日（金）
厚労相｢後発薬1成分5社｣要請と業界との温度差
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＜無料＞11歳小児がん患者が直面｢ドラッグロス｣の絶望
10月5日（土）
真の買い銘柄を探せ！｢製薬業界 四季報｣15社
10月7日（月）
元MR｢女性初･国内事業トップ｣の素顔とキャリア
10月8日（火）
武田の現役･OBが語るグローバル企業化の光と影
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「前回が2020年で今回は24年。もはやオリンピックのようだ」
国内の製薬企業でトップの武田薬品工業は8月、国内事業の運営体制見直しと同時に、希望退職を募る「フューチャー・キャリア・プログラム」（FCP）の実施を発表した。FCPの実施は、20年に続いて2回目。20年のFCPでは、MR（医薬情報担当者）を中心に500人超が退職している。わずか4年で再募集となった事態に、武田の現役MRは冒頭のように肩を落とす。
再びのリストラへ
東洋経済は、会社が8月下旬に社員向けに示した希望退職者の募集要項案を入手した。それによると、FCPの対象者は国内事業の主要部門であるジャパン・ファーマ・ビジネス・ユニット（JPBU）と、研究開発組織に当たるR＆Dジャパンに所属する勤続3年以上の社員。募集期間は24年12月上旬から中旬で、退職日は25年2月末だ。
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