武田薬品、わずか4年で2回「国内リストラ」の中身 手厚い「退職条件」でも、現役社員に渦巻く不安

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武田薬品工業が、2020年に続き再び大規模な希望退職を実施します。主力薬の特許切れや国内売上の減少、構造改革による人員削減の不可避な現状を背景に、MR(医療情報担当者)を中心とした社員に転職や将来への不安が広がっています。組織再編や待遇の良さの裏で、国内営業体制の縮小と優秀な人材流出という課題に、会社の未来はどう揺れるのでしょうか。
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