ライフ #松下幸之助はなぜ成功したのか

感動を与えれば､社員は苦を感じずに働く 松下幸之助が考えた｢上司と部下の関係論｣

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  • 江口 克彦 一般財団法人東アジア情勢研究会理事長、台北駐日経済文化代表処顧問

松下幸之助とともに歩んだ日々は、決して楽なものではなく、休みもほとんどなかった。それでも「きみの声を聞きたかったんや」と深夜に電話をくれる松下の一言が、いつも私を感動させた。人を動かす“感動”の源とは何か─その秘密に迫る。（このリード文はAIが作成しました）

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