"子連れ出勤炎上騒ぎ"の真相を話そう ｢休日を自分で決める｣不動産会社の働き方

いざ運用してみると、満足度もアップ。各自が決めることによる不都合はなく、仮に休日が集中しても弊害がないこともわかった。

昨年9月に中途入社した木村郷子さんは、2人の子どもを持つワーキングマザー。転職した動機のひとつに子育てとの両立があった。

「小1の壁といわれますが、小学校に入るタイミングの子どもには手をかけたいと思っていて、それができる職場に移りたいと考えていました」