――2019年にCCOに就任されてから、それまでのディズニーを変えようとしたことはありますか。
架け橋を作っていきたいと考えました。新しい世代のクリエーターだけでなく、いろいろなバックグラウンドの多様な才能にあふれる人たちが、それぞれ違った声を持っているので、それをもっと表現できる場を作っていきたいと思いました。
才能は普遍的ですが、機会とアクセス（さまざまな仕事への登用）は普遍的ではありません。アクセスを作ることを積極的に推進し、いまはかつてないほど多様なリーダーシップがあるスタジオになっています。
女性の登用も多いですし、さまざまな人種の多様な文化と声を持つアーティストたちが集まって物語を作っているため、作品がより豊かになっていると思います。
そういった多種多様でユニークな声を耳にするからこそ、私たちは世界をより理解することができます。これがいちばんの自分のゴールでした。実際にもう実現しているのですが、進化をさらに続けていきたいです。
――100周年を転機として、ディズニーの過去の100年と未来の100年で変わっていくことはありますか？
変わらず進化し続けるでしょう。ウォルト・ディズニーが唱えていたのは、つねにストーリーテリングを革新させ、進化を続けること。急に何かが大きく変わることはないと思いますが、持続的に成長を続けていきたいです。
世界は激変していますが、そうしたなかでも、新しい世代のフィルムメーカーたちがとてもすばらしいストーリーのアイデアをたくさん持っているので、そのことにワクワクしています。
見た人にいろんな願いを持ってほしい
――リーさんがディズニーで叶えたい夢を教えてください。
本作を通してインスピレーションを受けた方々が、改めていろいろな願いを持ってほしいと思っています。そこから、この先の100年でまだ語られていないたくさんのユニークなストーリーが生まれてくるかもしれないから。
――次の100年後のディズニーはどうなっていますか？
いまと同じように、密にコラボレーションをして、イノベーションを起こすようなストーリーテリングがされていればうれしいです。ディズニー以外の映画も含めて、その時々の世界でいろいろな映画が光となって、希望のある未来につながっていったらいいなと思います。
