人手不足のブラック職場｢官僚と教師｣の共通点 ｢できないことはできない｣と業務を手放すべき

霞が関の官僚や公立学校の教員のなり手不足が深刻化しています。国会対応や業務の抱え込みが多忙化の一因とされ、必要性が低下した業務をやめられない現状も問題視されています。なぜ業務の適正化が進まず「公僕だから当然」という意識が根強いのか。私たちにできることは何か――。（このリード文はAIが作成しました）