【1分動画解説】大手コンサルが人気集める理由 ｢もうけの仕組み｣で一目瞭然､好待遇の事情

新卒就職市場でのコンサルティング企業人気が止まらない。特に東大・京大、早慶など難関大学の学生にとって、「スキルを得やすい」とされるコンサル就職は、“勝ち組”キャリアへの第一歩となっている。

社員口コミ・転職就職サイト「オープンワーク」が2023年卒生の検索動向から集計した「難関大学の学生が注目する企業ランキング」によると、2023年卒の東大生の人気企業のうち、上位21社中10社をコンサルが占めた（詳細はこちらの記事（有料会員向け））。

『週刊東洋経済』2023年2/25号（2月20日発売）の特集は「徹底図解 もうけの仕組み100」です。書影をクリックするとAmazonのサイトにジャンプします。

2月20日発売の『週刊東洋経済』では「もうけの仕組み100」を特集。全100業界のビジネスモデル、つまり「もうけの仕組み」を、利益率や採算の決定要因などにこだわって徹底図解している。

コンサルといえば、高収入など待遇のよさが知られるところ。「会社四季報 業界地図2023年版」に掲載した「業界別平均年収ランキング」によると、国内上場企業の40歳平均年収で、コンサル業界は1146万円。65業種中で首位の総合商社（1319万円）に次ぐ2位だった。

では、なぜコンサルはそれほど「稼げる」のか。ビジネスモデルにその秘密がある。