｢優秀な部下｣に戸惑う人に教えたい付き合い方 部下より仕事ができなくても上司は務まる

新しいリーダーに抜擢されたとき、部下が自分より遥かに優秀だったらどう乗り越えるべきか悩んだ経験はありませんか。実は、個人の能力よりも大切なのは「負けるが勝ち」のマネジメント。肩の力を抜き、部下をサポートする立場に徹することが、チームを成功へ導く秘訣なのです。（このリード文はAIが作成しました）