｢パートは無理｣から変わった育休の｢新しい制度｣ ｢産後パパ育休｣導入で父親の育休も一歩前進

今年4月から段階的に始まった「育児・介護休業法」の改正をご存じですか？正社員だけでなくパートや有期雇用でも育休が取りやすくなり、男性の育児参加を後押しする「産後パパ育休」も新設。職場の意識改革や企業の取り組みも問われる今、どんな変化が待っているのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）