キャリア・教育 #無敵の話し方

部下を納得させるのはタイプ別のアドバイス 評価面談｜まず褒めて最後も褒める

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  • 臼井 由妃 エッセイスト・ビジネス作家・経営者

部下との評価面談は、上司にも部下にも緊張が伴う特別な時間です。多様性が進む現代、個々に適したコミュニケーションが求められます。本音をどう引き出し、前向きな対話で部下のやる気を伸ばせるのか。そのコツを徹底解説します。（このリード文はAIが作成しました）

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