政治・経済・投資 #会社とジェンダー

企業｢女性活躍度｣ランキング 取締役比率､部長増加率､勤続年数で点検

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企業の多様性推進が叫ばれる中、女性取締役や部長の比率が企業の未来を左右しています。上位企業では女性トップが目立つ一方、大手では未だ壁が残る現実も。将来の役員候補となる女性部長の増減や、働き続けやすい職場環境づくりが今、注目されています。あなたの会社はどうでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）

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