政治・経済・投資 #会社とジェンダー 前の記事 次の記事 履歴書性別なし、男性産休も 採用や育休で男女に差は不要 3分で読める 公開日時:2021/06/04 16:58 有料会員限定 大野 和幸 東洋経済 記者 フォロー 採用現場で履歴書から性別欄が消え、個人の能力や多様性を重視する時代が到来しています。しかし、採用だけでなく、育児休業や職場復帰の支援といった「働く環境」自体の変革も不可欠です。企業や社会は今、どこまで変われるのでしょうか。(このリード文はAIが作成しました) 記事を読む