政治・経済・投資 #会社とジェンダー

履歴書性別なし､男性産休も 採用や育休で男女に差は不要

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採用現場で履歴書から性別欄が消え、個人の能力や多様性を重視する時代が到来しています。しかし、採用だけでなく、育児休業や職場復帰の支援といった「働く環境」自体の変革も不可欠です。企業や社会は今、どこまで変われるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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