もうやってられない！ 東芝社員はどこへ行く 東芝が抱えるリスク4-人材流出

東芝の不正会計問題以降、社内は緊張感に包まれ、上司に逆らえない企業体質やパワハラ的な昇進構造が鮮明化しています。給与や手当の削減も進み、社員の流出が本格化。売り手市場の今、東芝技術者は異業種でも高い評価を受けていますが、誰もが成功するわけではありません。不安定な現場の未来とは——。（このリード文はAIが作成しました）