三菱商事 vs. 三井物産 エース社員はココが違う(1)

総合商社の競争力を支える経営人材の育成が、大きな転換点を迎えています。三菱商事は全体の底上げを重視し若手抜擢や多様な経験を促進、三井物産は狭き門の選抜制で精鋭を徹底的に鍛える戦略を徹底。あなたなら、どちらの育成スタイルを選びますか？（このリード文はAIが作成しました）