日本人リーダー育成に本腰 ゴーンの狙い ［日産］幹部育成の新組織を設置

1999年のルノーとの提携とカルロス・ゴーン社長のリーダーシップにより、日産自動車は劇的な復活を遂げました。大胆な人事改革と「ハイポテンシャル」人材の育成が進められ、グローバル化の波の中で日本人リーダーの強化も加速。日産の次世代リーダー戦略とは何か、今、その全貌に迫ります。

※上記のリード文はAIが作成しました