他人事じゃない!45歳銀行員「黄昏研修」

アンケートに見る40代の不安と現実

「もう無理って思う」(サービス、社員、40代後半、男性)

と、現段階ですでに精根尽き果てたような回答もあった。

一方で、積極的賛成派は、

「働くことが好きだから」(その他メーカー、課長、40代後半、女性)

「毎日家にこもる生活はつまらないから」(ソフトウェア、課長、40代後半、男性)

「昔より70歳は元気だから」(電機メーカー、課長、40代後半、男性)

3回の転職で外資系企業を渡り歩いた女性(48)は「社会と関わっていたいという思いがあります。別に仕事じゃなくてもいいかもしれないけど、現段階では別のことを思いつかない」と笑う。

「まだ専門知識も勉強したいし、次世代の人材を育成したいという思いもあります」

東京オリンピックが開かれた1964年、日本人の平均寿命は男性が67.7歳、女性が72.9歳だった。その頃、70歳はまさに人生の最終章だったが、今の70歳にはあと10~15年時間がある。高齢者の体力は15年前に比べて5歳程度若返っているというデータ(文部科学省「体力・運動能力調査2013年度」)もあり、生涯現役派には「まだまだやれる感」がみなぎっているようだ。

ギアチェンジが必要

ただ、70歳まで働くといっても、今と全く同じようにはいかない。自分の中で優先順位をつけ、ギアチェンジしていく必要がある。では「70歳まで働き続ける場合、譲れないものは?」。

多かった回答は「趣味や余暇の時間」「友達や家族との時間」「収入の維持」。

「役職」という答えは5.6%にとどまった。「役職」は「手放してもいいもの」でも最上位だった。今はポストがないと嘆いているが、年とともに執着は薄くなっていくようだ。

一方「収入」については「手放していい」が4割を超えたが、「譲れない」とする割合も5割近くあり、考え方に個人差が大きいことが見て取れる。

こぎれいな身なりで、化粧もきっちりしているが、ノーアクセサリー。

「ブランド志向は40歳を過ぎてなくなりました。最近、気を使っているのはネイルくらいかな」

と笑う女性は人材会社の課長(47)。キラキラしたものが最近似合わなくなってきたと感じている。

次ページ定年まで余裕でいられる?
キャリア・教育の人気記事
トピックボードAD
関連記事
  • 仲人はミタ-婚活現場からのリアルボイス-
  • コロナ後を生き抜く
  • ぐんぐん伸びる子は何が違うのか?
  • ソロモンの時代―結婚しない人々の実像―
トレンドライブラリーAD
アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間
  • シェア
トレンドウォッチAD
正規と非正規「格差訴訟」<br>判断が分かれた最高裁判決

非正規労働者が年末年始の待遇や病気休暇などについて正社員との格差是正を訴え、最高裁は格差は不合理で違法とする判決を出しました。一方で賞与や退職金についての格差是正はほぼ全面的に退ける判決も。非正規労働者の待遇は改善するのでしょうか。

東洋経済education×ICT