東京女子医大病院｢年中無休プラン｣への大疑問 医療事故でスケープゴートにされた医師が証言

しかし、今回の手当と引き換えになる「増収策」として、再び「年中無休プラン」が経営陣から提示された。これに対して、教職員たちの間には、静かな怒りが広がったという。

「一般的に大学病院には、経営側と職員にファミリー的な関係性があるものですが、女子医大にはそれがない。経営側に職員たちへの愛情が感じられないから、短期間で辞めていく看護師が多い。もし温かい病院なら、長く働いてくれるものです」（前述の女子医大・関係者）

女子医大・経営陣の強権的な姿勢。その背景には、2つの後ろ盾があるといわれる。

自民党の大物政治家「二階俊博幹事長との強いパイプ」、そして女子医大の同窓会である「至誠会」だ。

7月16日の記事で示したとおり、二階幹事長の母・菊枝（故人）は、女子医大の出身で、和歌山県の保健所医師だった。

女子医大のトップを務める、岩本絹子理事長は女子医大出身の産婦人科医。創業者一族でもあり、同窓会組織である一般社団法人、至誠会の会長職を兼務する。

至誠会は、単なる同窓会ではない。東京・世田谷区に300床の病院を持ち、看護学校も運営している。女子医大の理事会では、至誠会のメンバーが多数を占め、岩本理事長の絶大な権力を支えているのだ。

「大学病院の年中無休プランは、どう考えても強引だし、非現実的です。それを岩本理事長に進言できる人がいない。女子医大の中でも、至誠会の影響力は圧倒的なので、意見した職員はクビにされてしまうと恐れられているのです。まさに独裁者ですよ」（女子医大関係者）

東京女子医大の栄光と転落を知る医師

「私が入局した当時、女子医大は心臓の手術件数は国内ダントツで、世界的にも評価されていました。心臓外科の分野では、間違いなく日本のトップです」

心臓外科医の佐藤一樹氏は、山梨医科大（現・山梨大医学部）を卒業後、1991年に女子医大・循環器小児外科に入った。

安い給料に、尋常とはいえないハードワーク。良家の子女がそろう女子医大出身の女性医師は、体力的についていけなかったという。