｢就活生ウケする取り組み｣はここまで変わった チャレンジ支援激減､｢制度｣求める学生多数

福利厚生にはさまざまな制度があるが、学生が強い関心を示すのは「住宅補助」「家賃補助」だ。「家賃は収入の4分の1を占める」と書いている学生がいたが、確かに家賃負担は大きい。

「福利厚生で住宅補助の額面を詳しく聞いたとき」（文系・早慶大クラス）

「家賃補助が手厚い」（文系・中堅私立大）

「家賃補助はマストだった」（文系・上位私立大）

衣食住という言葉があるが、住宅以外の「衣」と「食」も重要だ。服装は自由、おいしい食事も用意してくれということらしい。

服装は10年前と比べると格段にラフになった。転機は2011年の東日本大震災だった。震災と福島原発事故によって電力が大幅に不足し、この年の夏に政府はエアコンの使用自粛を要請した。暑い夏を乗り切るために多くの企業がクールビズを導入し、ノーネクタイ、ノージャケットの習慣がビジネスマンに広まった。

「服装自由」（文系・上位私立大）

「ドレスコードフリーや時短促進制度」（理系・中堅私立大）

「食」も重要な要素に

｢食｣についてはメディアの報道が影響していると思う。GAFAなどのアメリカのIT企業で提供される飲食サービスが報道され、日本企業でもおしゃれな飲食スペースを設ける企業が現れている。外資系やIT系に多く、学生もそういう福利厚生サービスを望むようになったのだと思う。

「社内に無料のカフェや食堂があったこと」（文系・上位私立大）

「昼食補助」（文系・上位私立大）

近年の若者は社会貢献に対する関心が強いと言われるが、今回の調査でもCSRやSDGsというワードを挙げる学生がかなり多い。

「CSR活動。SDGsに向けた取り組み」（理系・中堅私立大）

「CSR活動や地域貢献に熱心な会社はイメージがいい」（理系・上位国公立大）（文系・早慶大クラス）

「会社の一員としての社会貢献だけではなく、仕事の時間にボランティアをすることを認めており、個人的な社会貢献もできる点は非常に魅力的でした」（文系・早慶大クラス）