キャリア・教育

マイクロソフトが｢週休3日制｣を導入するわけ ｢ワークライフチョイス｣の時代がやってきた

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日本マイクロソフトが全社員を対象に8月限定で週休3日制を試験導入します。単なる休日の増加ではなく、「週4日で5日分の成果」を目指し、業務効率化や自己成長、イノベーション創出を狙っています。働き方改革の次のステージ、その挑戦の全貌とは？（このリード文はAIが作成しました）

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