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プロセスと対話を重視するオービック流「人材定着」術

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情報システム業界において離職率4％という驚異の数字を誇るオービック。その秘訣は、新卒社員をゼロから育て、成果ではなくプロセスを徹底的に評価する独自経営にありました。地道な営業と濃密なコミュニケーションが、社員定着と顧客満足を両立させる。その持続力の原点とは？（このリード文はAIが作成しました）

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