大卒30歳賃金が高いトップ200社ランキング 1位サイバーエージェントは月給53.4万円

社内公募制度やFA制度など、やる気のある社員は会社が全面的にバックアップする。中でも企業内ベンチャー制度「ジギョつく」がよく知られる。年2回、事業プランコンテストを実施し、経営者・起業家育成・イノベーションを発揮する場として活用。優勝者には賞金100万円と事業責任者の権利が与えられる魅力的な制度だ。

女性管理職比率は18.9％、女性部長比率も11.8％と女性登用も進んでいる。男女にかかわらず責任あるポジションを任せられる環境でもある。

ただ、一般的にネット関係企業は、タフな職場環境とされる。同社の年間総労働時間や月平均残業時間の開示はなかったために詳細は不明だが、年間有給休暇取得日数が4.0日（2016年度）と、平均よりも少ないことから、働くほうにウエートが高いと想像できる。それでも若いうちからバリバリ仕事をし能力アップしたい人にはピッタリの職場かもしれない。