女性を上手く｢褒められない｣男の3つの誤解 ｢上手く褒める｣は女性と働く上で必須スキル

女性の心に刺さる褒め方とは？（写真:よっし / PIXTA）

こんにちは。はたらく女性のかていきょうしのタブタカヒロです。

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想像してください。目の前に職場の女性社員がいます。頭の中で、彼女に対する褒め言葉を3つ投げかけてください。どんな言葉が浮かびましたか？

大抵の人は、次のいずれかではないでしょうか？

・外見：〜が綺麗ですね、可愛いですね
 ・能力：〜がスゴいですね、仕事がデキますね
 ・人柄：優しいですね、明るいですね

どれも女性が言われて悪い気はしない褒め言葉です。が、凄く嬉しいわけでもありません。オトコがすぐ思いつくような褒め言葉は女性の心に刺さらず、あんまり繰り返されると「ホントにそう思ってる？」とかえって胡散臭さを感じてしまいます。

褒めることは女性と働くうえでの必須スキルだ

ボクは、はたらく女性のかていきょうしとして、これまで働く女性への個人コンサルを500回以上やってきました。そこで気づいたのが、女性の心に刺さる褒め方ができることは、女性の信頼を得るための最大の手段であるということ。褒め上手であることは、女性と働く上での必須のスキルです。

ただ、日本男子は女性を褒めるのがとにかく苦手。オンナと働くオトコ達を観察していると、褒め下手オトコが圧倒的多数を占めています。いざ褒めようと思うと、何を褒めたらよいのか分からず、かえって女性をシラけさせることも。そこで、今回は女性の心に刺さる褒め方、刺さらない褒め方について考えます。

まずは、女性の心に刺さらない褒め方について。日本のオトコ社員がやりがちなのは、次の3つのパターンです。

1. オッシャルトーリ！

 「仰る通り」。同じタイプの刺さらない褒め言葉として「僕もそう思って〜」もよく目撃します。褒めている本人としては、あなたの言ってることは正しい！と強調して丁寧に同調する褒め言葉のつもり。発言の度に「オッシャルトーリ」を連呼。でも、褒められた女性社員は、自分の発言を丸ごと肯定する「フリ」をしてスルーされている印象を受けます。真剣に考えて聞いているのか、本当に褒めているのか、疑わしさを感じる褒め言葉です。

2. カンペキデス！

女性社員の資料や発表に対して「完璧です」。「最高」「良いですね〜」も同類です。褒めた男性本人は花丸100点満点をあげて最高の褒め言葉を向けているつもり。でも、女性本人はどこがどういいのか、改善すべき所はどこなのか、具体的にフィードバックをもらいたい。ただ調子よくスルーされているだけでは？と女性が腑に落ちない褒め言葉です。

3. サッスガー！

女性社員の仕事ぶりに対して「流石！」。褒めた男性本人は女性社員のスキル、能力に対する最大級の賛辞と信頼の気持ちを込めて言っているつもり。「〜さん、流石です！」と手放しで女性の先輩社員を褒めるオトコをよく見かけます。でも、言われた女性本人は「何が流石なの？」と具体性のない能力評価が理解できない。「あなた、ほんとに分かってんの？」と相手の能力を疑いたくなる褒め言葉です。