従業員への｢罰金｣はいったい何がマズいのか セブン加盟店とビッグモーターで問題浮上

近年、企業による従業員への罰金制度が相次いで問題化しています。遅刻やノルマ未達時に科される罰金は、果たしてどこまで許されるのでしょうか。違法・合法の境界や、実際の事例から罰金制度の本質的な課題を探ります。あなたの会社は大丈夫ですか？（このリード文はAIが作成しました）