自らの経営と人生で得た考え方やあり方を、JAL再建に至るまで数多くのエピソードを交えて、京セラの名誉会長がつづった。
「人間として正しいことを正しいままに追求する」ことは、一見企業経営にとって無縁に映るかもしれない。しかし、人間のあるべき姿を追求することにより、経営の拠って立つべき座標軸も明らかになる。経営は経営者の人格の投影でしかありえない。そのため、人間として正しい判断基準を持てば、それは必ず経営の実践の場において有効に機能するはずである、という「哲学」が基盤にある。
ビジネスパーソンが成功するために必要な、日々の行動に対するヒントも豊富に織り込まれている。
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