「グローバル人材」の現状 2013年度新卒採用に見る

ブックマーク

記事をマイページに保存
できます。
無料会員登録はこちら
はこちら

印刷ページの表示はログインが必要です。

無料会員登録はこちら

はこちら

縮小

 

●急増しているわけではない外国人採用

 外国人採用は広がっているが、急増しているわけではない。メーカー、非メーカーの規模別データを見ると、「減っている」が「増えている」よりも多くなっており、「増えている」が多いのは「1001名以上」のメーカー系だけだ。「減っている」は12%であるのに対し、「増えている」は24%とダブルスコアになっている。主として大手メーカーのほうが外国人採用に前向きであることがわかる。

外国人採用に関する人事のコメントを読むと、外国人留学生対象の合同説明会を利用する企業もあるが、多くは「日本人と同じ採用手法でフラットに評価している」「一般と同様に募集をおこない、外国人可として求人票を出している」など、自然体で外国人留学生に接する企業も少なくないようだ。

図表3:外国人採用の増減(メーカー規模別)

図表4:外国人採用の増減(非メーカー規模別)

 

関連記事
トピックボードAD
キャリア・教育の人気記事