キャリア・教育

【キーマンズ・インタビュー】「人材力日本一」を標榜する経営戦略の背景と施策--松居隆・損保ジャパン取締役常務執行役員に聞く

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10年前の3社合併から成長を続ける損保ジャパン。その原動力は「人材力日本一」を掲げ、社員一人ひとりの成長にこだわる独自の経営戦略です。多様な人材育成や女性活躍推進、グローバル化へ挑む現場の取り組みとは？その本質に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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