｢すぐ話を盛るのに好かれる人｣が"絶対にしない"話の展開　"コミュ障"でもマネできる《3つのポイント》

落語では誰もが経験するような小さな失敗を噺家（はなしか）が軽妙に話すことで、観客は「私もそんなことあるな」と共感し、思わず笑いが吹き出ます。

次の会話例は、僕が百貨店の丸井を辞めて、デジタルクリエイターになろうと思ったときの失敗話です。

「僕、昔は百貨店の丸井で働いてたんですよ。販売担当で、売り場の最前線。接客は楽しかったんですけど、あるとき、ふと『このままでいいのか？』って将来が不安になって。

で、ちょうど当時、やたらとデジタルクリエイターって言葉が流行ってたんですよね。なんかこう、未来っぽいし、キラキラしてるし（笑）。

そこでスクール通ったところ、ある有名なクリエイターさんの事務所に弟子入りできたんですよ！ でも、そこで待ってたのは、キラキラじゃなくてギラギラでした。朝から晩、いや、夜中の3時くらいまで、ずーーっとモニターとにらめっこ。パソコンの画面が夢に出てくるんです。

ある夜、ふと思ったんですよ。『このままじゃ、気が変になる』って（笑）。

で、気づいたら朝5時。持ってたカバンひとつだけ持って、そっと事務所を後にしました。

まさに“夜逃げ”。くるくる回るCG画像のモニター画面の残像がしばらく目の奥から消えませんでした（笑）」

成功体験の上手な話し方

また、教訓になる失敗話だと、聞き手はつい耳を傾けます。

「何となくカッコいい感じがして叩いたデジタルクリエイターの門でしたが、自分に向いてるかどうかわからないまま〝夜逃げ〟したのは確かに失敗でした。

でも、これがきっかけでIT業界との縁ができ、いまの自分があるのですから、人生の選択ってわからないものですね（笑）」

職場での上司と部下との雑談でも、上司が自分の失敗談を話してくれると「この人でもそんなミスをすることがあるんだ」と、その上司に親近感を覚えることがあります。このことによって上司とのコミュニケーションが取りやすくなれば、心理的安全性を高めることにもなります。