トヨタが仕掛ける雇用改革 期間従業員も組合員に

トヨタが期間従業員の組合員化や正社員化を進める背景には、慢性的な人手不足と“現場の一体感”の希求がある。しかし、コスト増加や国際競争力低下のリスクも懸念されている。業界の枠を超えて波及しうるこの決断は、果たして吉と出るのか？（このリード文はAIが作成しました）