トヨタが仕掛ける雇用改革 期間従業員も組合員に

経営側にとっては、組合員化が即「賃上げ」に結びつくわけではない。が、これから組合が一体的に要求してくれば、中長期的には確実にコストアップの圧力になる。実際、過去にあった再雇用者やパートの例では、労組として一時金など諸制度に関する要求を掲げた。「トヨタ労組の動きはわれわれにも及んでくる」と、あるグループ会社の役員は言う。春闘全体の相場形成においてもトヨタの影響力は大きい。