12月１日の会社説明会スタート前が勝負--学生指導に奮闘する法政大学キャリアセンター

日本経団連が採用に関する倫理憲章を改定したことで、今年の就活は昨年と様子が異なっている。例年ならば、今頃は会社説明会がどんどん開催されていた。しかし、今年は企業の採用活動開始が12月１日（昨年までは10月１日）とされたため、企業は会社説明会を開催することができない。

大学としては12月までの時間をムダにするわけにいかないので、各大学のキャリアセンターでは様々な工夫をして学生を指導している。

法政大学では10月上旬に３年生を対象にした就職ガイダンスを開催したが、参加者は昨年を上回った。昨年とは就活スケジュールが異なっているため、単純に比較できないが学生の就活への意識は高いといえる。

就職ガイダンスにおいて、キャリアセンターの職員は「単純に２カ月遅くなるのではない。選考開始は4月であり例年と変わらない」と強調したというが、学生は油断しているというわけではない。

ＯＢ・ＯＧを招いて業界研究セミナーを開催

10、11月には会社説明会が行われないため、法大ではＯＢ・ＯＧを招いて業界研究セミナーを開催している。ＯＢ・ＯＧが大学に来て個別企業の説明ではなく、業界について説明するのだから倫理憲章には抵触しない。

企業の人事部を通じてＯＢ・ＯＧの派遣を依頼しているが、協力的な企業は少なくないという。企業はＯＢ・ＯＧの派遣をしたがらないと言われているが、実際は企業ごとに対応がまちまちだ。