キャリア・教育

話をまとめるのが苦手な人が知ると便利な超裏技 ｢1on1面談｣をする際に気を付けるポイントも

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  • 池原 真佐子 Mentor For代表／ビジネス・キャリアメンター協会代表理事

多様な働き方が浸透する中、若手離職やエンゲージメント低下などの人事課題に直面する企業が増加しています。そこで注目を集めるのが、上司と部下が対話を重ねる“キャリア1on1”。「何を話せばいいかわからない」といった悩みを持つ管理職も多い今、1on1のクロージングのコツや効果的な進め方を徹底解説します。あなたの対話は、部下や後輩の未来を拓く鍵になるかも知れません。（このリード文はAIが作成しました）

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