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キャリア・教育 #WORK AGAIN

「女性が辞めない会社」は、全員17時に帰る 連日の深夜残業から生まれた新しい働き方

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そんな会社で唯一の古参社員となっていた岩崎氏は、なんとか社員が早く帰れるようにあれこれ施策を打った。社長に提案してノー残業デーを作ったこともある。ところが、課せられたノルマを変えないまま「残業するな」と言われても社員は反発するだけだ。

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