｢南場氏の大叱責｣で奮起したYOUTRUSTの針路 転職活動を｢呼吸くらい自然に｣､人材SNSの挑戦

「すごいベンチャー100」2022年最新版から7社をピックアップ。「人材」領域からは、新感覚のキャリアSNSを手がける「YOUTRUST」を拡大記事で紹介する。

もともとは起業への興味などはなく「一生、会社員をやるもんだと思っていた」と話す岩崎氏（写真：YOUTRUST）

特集「すごいベンチャー100 2022年版」の他の記事を読む

「この”しょうもない”プレゼン資料を作ったのはいったい誰？」

ディー・エヌ・エー会長で傘下のベンチャーキャピタル（VC）、デライト・ベンチャーズを率いる南場智子氏のいら立ちを含んだつぶやきに、プレゼンターのYOUTRUST（ユートラスト）・岩崎由夏代表は驚愕した。

「評価額600億円規模で株式上場へ」。南場氏の面前のスライドにはそんな文句が踊っていた。「日本の人材流動性を大変革できる可能性があるプロダクトなのに、本当にその価値をわかっているの？」。ディー・エヌ・エー時代の上司・部下という関係があったからかもしれないが、岩崎氏に対し、南場氏はそう檄を飛ばしたという。

転職「潜在層」のユーザーも多い

『週刊東洋経済 2022年9/17-24号[雑誌]（すごいベンチャー100 2022年最新版）』（東洋経済新報社）書影をクリックするとAmazonのサイトにジャンプします。

「いかに自分の意識が低かったかを思い知った。同時に、『（起業家として）この人とつるむべきだ』と直感した」（岩崎氏）

この出来事をきっかけに、岩崎氏は当時すでに内定していた資金調達の枠組みを再考。デライト・ベンチャーズにリード投資家の役割を担ってもらい、総額4.5億円を調達するに至った。2021年8月のことだ。

キャリアSNS「YOUTRUST」の開始は2018年。「現状の転職活動の仕組みは、求職者の人生にとって本当に望ましいものになっているか？」という岩崎氏の問題意識から生まれたサービスだ。