そして「普通」に関してはこうだ。
＜「やっぱり大企業の事務職がいいかな。営業は向いてない。少人数の人と話すことは嫌いじゃないけど、誰かに何かを提案するとか絶対無理。いつか地元に戻りたいとも思うから、それならやっぱり公務員にしようかな。親も何となくそうしてほしいみたいだし」（230〜231ページより）＞
自分は特別なことを望んではおらず、毎日、平穏に過ごせればいいというような状態を、彼らは「普通」と呼ぶのだ。が、金間氏はここに食いついている。大多数の大人たちに代わって本音をぶつけているといってもいい。
あなたの言う「平穏」や「普通」は最上級の待遇
＜冗談じゃない。
いい加減に夢から覚めなさい。
あなたの言う「平穏」や「普通」とは、今の日本で得られる最上級の待遇にある。
もしあなたの周りにそんな待遇を得ている（ように見える）人生の先輩がいたとしたら、それは宝くじ当選級の運の良さを持った人か、あるいはものすごい努力と苦労を重ねてきたかのどちらかだ。
むろん、おそらくその人は「宝くじ」には当たっていない。
そして、あなたもまた「宝くじ」には当たらない。
もう一度言うが、いい加減に夢から覚めなさい。
（231ページより）＞
いい加減に夢から覚めなさい。
あなたの言う「平穏」や「普通」とは、今の日本で得られる最上級の待遇にある。
もしあなたの周りにそんな待遇を得ている（ように見える）人生の先輩がいたとしたら、それは宝くじ当選級の運の良さを持った人か、あるいはものすごい努力と苦労を重ねてきたかのどちらかだ。
むろん、おそらくその人は「宝くじ」には当たっていない。
そして、あなたもまた「宝くじ」には当たらない。
もう一度言うが、いい加減に夢から覚めなさい。
（231ページより）＞
おっしゃるとおりで、仕事の現場に「普通」はありえない。次から次へと問題が起こり、現場にいる人の神経をすり減らす。それが現実だ。しかし、無駄なようにも感じられるそうしたトラブルを越えていくことで、学生がビジネスパーソンへと成長していくのも事実。
にもかかわらず、こういう話を聞いた若者の何割かは「引くわー」と感じるのだろうか？ だが、これは決してよくある説教のたぐいではなく、もっと切実な問題だ。だからこそ若者諸君は、金間氏のメッセージを真摯に受け止めてほしいのだ。
そして、彼らと対峙しなければならない上司や先輩の方々には、金間氏のメッセージに共感してほしいものである。いや、本書に目を通してみれば、きっと共感したくなると思う。
トピックボードAD
有料会員限定記事
キャリア・教育の人気記事
ログインはこちら