キャリア・教育 #肉食採用ＡtoZ

候補人材のリスト「タレントプール」を作ろう 産業革新機構の取り組みに学ぶ

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  • 南 壮一郎 株式会社ビズリーチ代表取締役

優秀な人材確保に“肉食型”の積極戦略が求められる今、産業革新機構が実践するタレントプール構築と人材流動化への独自の取り組みが注目されています。草食系採用から一歩進んだ、企業競争力を支える新たな人材戦略の全貌に迫ります。あなたの採用観は変わるでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）

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