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システム障害はごく一端｢みずほ｣深刻危機の本質 営業現場は人員削減の草刈り場？怒る行員たち

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  • 浪川 攻 金融ジャーナリスト

8度にわたるシステム障害が明らかにしたみずほ銀行の深刻な組織課題。経営層の現場軽視と人員削減への焦りは、効率化を掲げた改革のはずが現場を疲弊させ、若手離職も加速。なぜ日本屈指の大銀行は迷走したのか、その本質に迫ります。

※上記のリード文はAIが作成しました

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