（第48回）【2011年度新卒採用戦線総括】面接に至る採用フローの変化を探る

●面接にたどり着けた学生は例年と変わりない数

　プレエントリーを提出し、次の段階に進むことを許されてエントリーシートを提出しても、自動的に面接できるわけではない。かなりの学生がエントリーシートではじき出される。

　「面接を受けた社数」で見ると、エントリーシート提出社数は増加したのに、面接社数では「30社以上」が微増している程度で、その他のゾーンには大きな変化は見られない。例年どおりである。かなりの数の文系学生が、面接にたどり着けずふるい落とされていると思われる。

　理系の面接も例年どおりだ。「4～6社」のゾーンが2ポイント減少し、ちょうどその分が「10～14社」のゾーンの増加分と一致する。その他は前年とほとんど変化がなく、微増にとどまっている。

　面接の前にはプレエントリー、説明会、適性検査/テスト、エントリーシートというフィルターが設けられており、いくら学生が躍起になって就活に励んでも、面接にたどり着く社数は変わらないようだ。

　次回も2011年度採用戦線の学生の動きを紹介する。

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