建設職人324万人｢就労管理構想｣の高すぎる壁 行政主導で開発した大規模システムで混乱

建設業界の労働力を見える化し、技能者の待遇改善を目指して導入された「建設キャリアアップシステム（CCUS）」が、開始わずか1年で存続の危機に直面しています。なぜ普及が伸び悩むのか、IT化が業界に何をもたらすのか――閉塞を突き破る答えは見つかるのでしょうか。

※上記のリード文はAIが作成しました