新卒以外の"潜在能力"はなぜ報われないのか 失われた技能蓄積の機会は、このさき取り戻すことができるか？

新卒が卒業と同時に企業に就職する「新卒一括採用」――日本では当たり前とされるこの慣行は、実は国際的には独特なものです。企業と若者双方にどんな影響があり、これからの時代にどこへ向かうのでしょうか？その裏にある日本型雇用の仕組みを読み解きます。（このリード文はAIが作成しました）