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企業が年配の人材を積極的に雇用すべき理由 年配の労働者は辞めずに働いてくれる

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高齢化が進む米国社会において、労働人口の高齢化は避けられない現実となっています。しかし、多くの企業はこの変化への具体的な対応策を取れていません。高齢者が長く働く時代、新たな雇用モデルや差別解消が求められる今、企業は今後どう変わるべきなのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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