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｢定期代｣もらって自転車通勤は許されるか 返還義務が生じたり､処分受ける可能性は？

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会社から支給された定期代を使わず、黙って自転車通勤をした場合、交通費の返還義務や懲戒処分の可能性はあるのでしょうか。定期代は「賃金」扱いになるパターンもあるため返還不要なケースも。しかし就業規則違反の懸念も。違反した場合のリスクや会社との向き合い方について、弁護士が詳しく解説します。（このリード文はAIが作成しました）

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