柔軟な勤務体系で育児支援--女性社員の活躍を後押しする小倉屋柳本

働きやすい職場づくりに挑む小倉屋柳本。女性社員が約6割を占める同社では、育児や介護など多様な家庭事情に対応できる柔軟な勤務制度「定時社員制度」を導入し、働き続けやすさを実現しています。制度の舞台裏には、どんな工夫と情熱があったのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）