キャリア・教育 #育休世代 VS. 日本のカイシャ

私が､大嫌いな｢女性活用｣にこだわるワケ ｢女性が競争を好まない｣のは先天的か？

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  • 中野 円佳 東京大学男女共同参画室特任助教

「女性活用」という言葉に違和感を抱きつつも、その背景にある社会や企業の現状を見つめ直す必要性を感じる著者・中野円佳氏。生物学的要因と社会的要因が交錯する男女のキャリア意識や昇進格差の本質を、多角的視点で掘り下げます。なぜ今、真のダイバーシティ実現に「ポジティブアクション」が必要なのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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