冬の賞与の不支給が、大きな話題となっているサマンサタバサジャパンリミテッド。その決算を読み解くと……。なお写真は、「サマンサベガ」の店舗（編集部撮影）
冬の賞与の不支給が、大きな話題となっているサマンサタバサジャパンリミテッド。決算を読み解くと、栄華を誇ったブランドの凋落が数字に表れているようです。
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賃金の上昇が本格化すると思われていた今年末。人々の注意を引くニュースが飛び込んできた。サマンサタバサが社員の冬のボーナスを支給しなくなったというのだ。
理由は業績の不振から。華やかなブランドイメージと乖離する“厳しさ”に多くの人々が、ある種の衝撃を覚えた。
サマンサタバサの冬季賞与不支給
「従業員の冬季賞与不支給」を発表。従業員数は2023年2月時点で1851人だという（出所：サマンサタバサジャパンリミテッドHP）
同社は発表資料において＜当社は業績向上を掲げ、2024年2月期において全方位的な構造改革（リボーン計画）に着手し、着実に実行してまいりました（中略）が、全社的には厳しい業績となっており、（中略）手元流動性の確保を経営の最優先課題と認識し、2023年12月に支給する予定であった賞与を支給しないことを決定いたしました＞とした。
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