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30歳前後で意欲のない社員が増えている--『「新・ぶら下がり社員」症候群』を書いた吉田実氏（株式会社シェイク代表取締役社長）に聞く

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近年、「新・ぶら下がり社員」と呼ばれる30歳前後の若手社員が増えつつあります。かつて中高年に多かった無気力ぶりが、今やキャリアも人生も節目となる若手層に広がっているのです。その背景や企業への影響、そして自分らしく働くためのヒントを探ります。あなたはどう生きたいですか？（このリード文はAIが作成しました）

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