サイバー藤田流､｢荒療治人事｣の狙いは？ 好調アメーバ事業の人員を半分入れ替え

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同事業の1600人のうち、半分の800人を異動させるという大規模人事に、社員は仰天した。稼ぎ頭のチームも例外ではなく、「突然の異動に戸惑う人も少なくなかった」（ある現役社員）。