ついに動き出した大手銀グル－プの顧問制度改革 先頭を切りみずほFG顧問制度に75歳定年制導入へ

みずほフィナンシャルグループが、伝統的な「顧問」制度に初めて定年制と任期制を導入する方針を打ち出しました。歴代社長らの終身名誉顧問も事実上廃止し、ガバナンス改革を加速。旧態依然とした企業風土は、果たしてどこまで変われるのか——。（このリード文はAIが作成しました）