明治安田生命｢営業職員の1割増｣を目指す真意 永島英器･新社長が語る次世代型営業スタイル

「次世代型営業チャネル」への移行に挑む明治安田生命。約3万6000人もの営業職員が主力の同社は、報酬安定化を図る新たな処遇制度を導入します。給与体系や評価方法が現場に与える影響、そしてその先に描く未来とは――永島新社長の改革の行方に注目が集まります。（このリード文はAIが作成しました）